上海对央企落户政策的要求
上海市对央企落户要求多方面，涵盖了企业经营能力、税收贡献、社会责任、行业优势以及在地化发展等方面。
首先，央企在经营能力上需要表现出足够的实力和发展潜力。上海市要求央企应该是国内乃至全球领先的企业，具有较高的市场影响力和盈利能力。
其次，央企应该对国家和地方税收作出积极的贡献。上海市鼓励央企通过扩大就业、提高薪资、增加税收等多种方式为国家和地方税收做出更多贡献。
除了在经济领域表现出色，央企也需要具备较高的社会责任感。上海市要求央企在环保、精准扶贫、慈善捐助等社会责任方面承担更多义务和责任，并缩小与地方居民之间的文化、社会等差距。
此外，央企应该在自身具有的优势领域内实现完全的包容性和开放性。上海市经济发展实际情况考虑到央企的行业优势，鼓励央企在本地自主创新，并加大对相关技术创新的研发投入。
最后，上海市鼓励央企通过落地式运营促进自身在地化发展，建立当地人才培养体系，充分发挥本地区的资源、文化、人才等优势，并将其融入企业的管理体系中。
