应届生上海落户试用期没过
近年来，上海人才引进政策不断完善，吸引了大量高校毕业生来到这座城市发展。然而，面对落户试用期，许多应届生却在这个环节遇到了麻烦。
据了解，上海市落户试用期为6个月，要求申请人在试用期内在上海缴纳社保或个税。但是，在拿到工作后的第一个月，就必须开始缴纳社保或个税。对于刚拿到工作的应届生来说，这很难完成。同时，如果试用期结束时没有完成缴纳，落户申请将被终止。
此外，在试用期内，如果因为工作变动而换了单位，也将面临着落户申请失败的风险。因为，此时原雇主需出具证明，说明申请人已经完成6个月社保或个税缴纳，而新雇主也需重新出具证明，这给应届生的落户申请增加了不小的难度。
但是，这并不是说应届生就没有办法落户。一些市民出于好心，在网上提供了一些方法。比如说，先交一定的社保或个税，然后再找人用退回的方式将钱退回去。但是，这种方法实属违法，违反国家法律风险极大，不提倡使用。
对于应届生来说，最好的办法还是找到一份稳定的工作，争取在试用期内完成社保或个税缴纳。在工作变动时，可以参考官方网站的政策规定，了解应该怎样操作。只有按照政策规定，切实完成试用期的要求，才能顺利落户上海。
总之，作为年轻人，趁着自己的热情和激情，来到上海这座繁华的城市，闯一闯、拼一拼其实也不算难事。对于落户这一问题，我们要用理性和耐心去面对，多方面进行咨询和寻找解决途径，相信总能找到合适的方法，成功落户上海。
