上海人才引进落户成功可以跳槽吗
上海是中国的经济中心之一，吸引了大量的人才移居到这里。为了吸引更多的高端人才落户，上海对人才的引进政策非常友好。一旦成功落户，对于这些人才来说，是否可以自由跳槽呢？
首先，要明确的是，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可自由选择自己的工作，单位也不能禁止劳动者跳槽。所以，即使是成功落户的人才，他们的跳槽权利也是受到保护的。
但是，人才引进政策下的落户申请，通常是和单位所在地的户籍派出所打交道的。比如，上海的高层次人才引进落户，申请人需要通过所在单位提出申请，并提交相关材料。因此，在跳槽时，应该先向户籍所在地的派出所咨询落户政策，确认是否可以继续享受落户政策，以及如何转移相关材料。
另外，对于已经落户的人才，如果要跳槽到另外一个城市工作，也需要注意这个城市的落户政策。因为每个城市的落户政策不同，如果跳槽的城市没有相应的落户政策，可能需要重新办理户籍迁移手续。
最后，我们需要强调的是，人才引进政策的目的在于吸引高端人才来到城市发展，而不是让这些人才长期只为一个企业或单位效力。因此，在跳槽前，应该认真考虑自己的职业发展和人生规划，避免频繁跳槽造成不必要的麻烦。
