上海落户政策调薪多久到账
上海市落户政策于2019年7月1日正式实施。根据最新政策，凡是在上海缴纳社保并有稳定住所的非本市户籍人员，均可办理落户手续。
落户政策的实施，使得很多外地人来到上海谋求更好的发展机会。同时，也有不少人因为政策的推动，得到了调整薪资的机会。那么，上海落户政策调薪多久到账呢？
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，企事业单位与劳务派遣单位应当在落户证明办理满30日后，在其合同规定的预期时间内给予落户人员调薪。而对于个体经营者、自由职业者等个人工商户，则是自然月末后一个月内。
也就是说，在办理落户证明后30天内，单位就应当开始安排为落户员工办理转正手续，并按照相关规定进行社保缴纳。按时缴纳社保和公积金也是获得调薪的重要前提。一旦落户人员的身份得到确认，单位就有义务对其进行薪酬调整，调整幅度在人力资源部门与部门领导的协商下确定。
不过，要注意的是，在新人员入职期或试用期，单位是不会进行调薪的。只有等到正式转为落户人员后，单位才会开始对其进行薪酬的调整。此时，需要等待一个月的时间，调整后的薪资才会体现在工资卡或现金发放中。
综上所述，落户政策调薪一般需要在办理职工落户证明30天之后才能开始。在确认身份之后，单位需要进行社保和公积金的缴纳，并按照部门相关规定研究薪酬调整方案。一旦调整方案确定，单位会在一个月之后将调整后的薪资进行发放。
