上海人才引进落户两年
上海作为全球化城市，逐渐成为各行业人才汇聚的地方。上海不断加强人才引进政策中，最引人瞩目的就是在引进人才的同时，推出了有关落户政策。
据了解，上海市自2016年起，《关于优化外国人才来华工作和生活环境的实施意见》正式实施。新政策实行取消了工作签证和居留证的分离，使聘用外籍人才的单位在递交申请后，最快可在5个工作日内办好该人员的工作许可和居留证，同时新政策探索外国人才在上海可以一步到位申请或更新长期居留人才签证。更重要的是，对于符合条件的海外高层次人才，落户时间由原来的3年缩短到两年。
上海对于落户的人才有明确的标准，通过学历、年龄、工作经验、工作成果、专业技能、学术成就等方面进行综合评估，不仅考虑了人才在当前单位的岗位与职务，还重点关注了在未来几年内在上海市特别是具有支撑性、战略性产业的发展中之所需的中高层次人才，为上海的发展提供了重要的支持。
上海不仅在引进外籍人才的落户政策上有举措，也在国内引进人才上出台了相关政策。自2016年起，上海新农村建设和现代农业推进的志愿者服务计划实施。“三农”领域的硕士研究生以及农业、畜牧、园林等方面的本科生每年可以申请来沪“到村”锻炼。这为上海的乡村振兴和国内人才的培养提供了重要机遇。
总而言之，上海不断加强人才引进工作，配套落户政策的出台，使得上海的人才引进工作更加完善和系统化。将有助于解决上海不同领域的人才缺口，同时提高国内乃至全球各地优秀人才对于上海的青睐度。
