上海人才落户社保2年是指
在上海，人才引进政策是非常优惠的，其中落户政策是吸引人才的重要一环。而在落户申请中，社保缴纳的时间也成为了重要的指标。
上海市规定，外地来沪个人申请落户，需要在本市境内连续缴纳社会保险满2年，才能符合条件进行落户申请。这也意味着，对于来上海的人才，需要在上海连续工作缴纳社保2年之后，才有资格享受到落户政策的优惠。
具体而言，连续缴纳社保2年是指个人在上海缴纳社保的时间不能中断。如果中途因工作变动、失业等原因中断缴纳，那么已累计的社保缴纳时间将会被清零，重新计算缴纳时间。因此，对于想要落户的人才而言，需要仔细规划自己的工作生涯，避免社保缴纳中断。
值得一提的是，上海市对于人才的社保缴纳也非常优惠。例如，上海市已经将养老保险单位缴费比例降到了16%，对于40岁以下的人才更是降至13%。此外，上海市还为一些行业人才提供了社保补贴政策，有效缓解了人才落户过程中的经济压力。
总之，在上海实现人才落户是一个较为长久的过程，需要个人连续缴纳社保满足2年以上的要求，同时也需要充分合理地规划个人的职业生涯，并寻找适宜的行业和单位进行就业和社保缴纳。
