上海市cpa加1.5倍落户政策
上海市CPA加1.5倍落户政策——有哪些具体规定？
近年来，上海作为我国的金融中心之一，每年都吸引着大量的人才前来就业。为切实解决人才落地问题，政府针对CPA人员的落户政策加大了力度。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，自2019年11月1日起，考取CPA证书的人员在落户时，将获得1.5倍的积分优惠。
那么，上海市CPA加1.5倍落户政策有哪些具体规定呢？
首先，符合条件的CPA人员必须在上海市内工作满3个月，并且缴纳社保满3个月，方可申请落户。其次，CPA人员必须在落户申请时提供完整的身份证明、相关工作证明和资格证书等材料，以此证明自己的专业资质和从业经历。落户时将优先享受1.5倍积分加成，从而提高了落户的成功率。
此外，上海市还为符合落户条件的非本市户籍人员提供相应的住房补贴和子女教育补贴。在这种政策助推下，上海市将吸引更多CPA人才前来发展。
总的来说，上海市CPA加1.5倍落户政策是针对人才需求的一项积极创新举措。通过加大积分优惠力度，激励更多优秀的CPA人才加入到上海的经济发展中，共同推动上海的经济繁荣和高质量发展。
