上海人才引进落户代缴社保
在中国的许多大城市，人才引进已成为各级政府争相重视的重要议题。上海是其中之一，也许是唯一一个将代缴社保作为引进人才的政策措施之一的城市。
据了解，上海将代缴社保作为一项人才引进政策，旨在吸引更多的高端人才来到这座城市发展。通过代缴社保，引进的人才可以更快地融入本地社会，享受与本地居民同样的医疗、养老和失业保险权益。
对于那些没有本地户口的人才来说，代缴社保还可以加速他们落户的进程。上海市甚至还出台了“上海居住证”政策，为落户人才提供更多便利。
在过去的几年里，上海的人才引进政策已经取得了显著的成效。据数据显示，2018年全年上海引进人才约为31.8万人，其中高端人才占比达到70%以上。
上海的代缴社保政策得到了众多人才的欢迎。这些人才是在世界各地都受过高等教育和训练的精英，他们在各自的领域里都具有非常高的水平。
总的来说，上海的人才引进政策以其代缴社保政策为核心措施，取得了显著的成果。这不仅提高了上海的知名度，也让更多的人才选择到上海发展，为这座城市的经济社会发展带来了新的动力。
