上海应届生落户社保要求是什么
落户上海是很多年轻人的梦想，而对于应届生来说，落户的一项重要条件就是社保缴纳。那么，上海应届生落户社保要求是什么呢？
首先，应届生需要通过就业或创业等方式在上海落户，并在一定时间内缴纳社保，才能满足落户条件。具体来说，如果应届生通过就业的方式落户，那么需要在上海连续缴纳社保满一年，并且社保缴纳要求为基本养老、医疗以及失业保险，其中基本养老保险要求缴纳满12个月，医疗保险要求缴纳满6个月，失业保险要求缴纳满12个月。
此外，如果应届生通过创业的方式落户，那么社保缴纳要求也会相应调整。一般来说，应届生创业落户需具备创业条件，比如需要在上海投资一定的资金或者注册一家公司等。在入驻上海的创业园区或众创空间等平台后，应届生可以通过选择补贴期或自愿缴纳社保等方式满足落户条件。
需要注意的是，应届生落户社保要求不仅仅是满足时间和缴纳要求，还需要满足一些其他条件。比如，在社保缴纳过程中需要提供相关的个人信息，如身份证、户口本、学历证明等；同时，应届生缴纳的社保费用也需要根据上海市的政策来确定。
综上所述，上海应届生落户社保要求涉及到时间、缴纳要求、个人信息等多个方面，需要应届生在正式落户之前认真了解相关政策，并积极完成社保缴纳要求，才能成功落户上海。
