派遣员工可以上海落户口吗(上海企业员工是否可落户？)
在上海工作、生活的人们肯定都希望能够拥有上海的户口。特别是像派遣员工这类在上海工作的人，更是对落户上海充满了期待。那么，让我们一起来看看，派遣员工是否可以在上海落户口呢？下面，我们就来深入探讨一下这个话题。
首先，我们需要明确的是，现在的政策是有所调整的。根据目前政策规定，派遣员工可以在上海落户，但是有一些限制要求，需要注意。具体来说，是需要按照要求缴纳社保和个人所得税。只有符合这些要求的派遣员工才能够在上海申请户口。如果不具备这些条件的话，那么落户口还是很困难的。
一、社保的缴纳要求
那么，派遣员工在上海申请户口，需要缴纳哪些社保呢？一般来说，需要缴纳养老保险和医疗保险。特别是在医疗保险方面，派遣员工需要缴纳的额度还是比较高的。但是需要注意的是，这些缴纳是有一定的时间要求的。一般来说，需要在上海连续缴纳一定时间的社保才能够满足条件。
二、个人所得税的要求
除了社保的缴纳，派遣员工在申请上海户口还需要缴纳个人所得税。在这个方面，要求比较简单。只要满足了在上海交纳一定的个人所得税即可。
三、其他限制条件
除了上述两点要求，还有一些其他的限制条件。比如要符合上海户籍管理规定的年龄限制，还需要在上海连续租房一段时间。除此之外，对于申请入户口的人员，还需要进行体检和居住证等其他手续的办理。
四、总体来说
总体来说，派遣员工在上海申请户口并不是一件容易的事情。需要满足的条件比较多，对于很多人来说都是具有一定难度的。但是如果你确实满足了条件的话，那么落户上海也是完全有机会的。特别是在当前政策的宽松推动下，落户上海的难度相对较小了。因此，只要你具备了条件，那么还是可以尝试一下的。
