上海应届生落户税收政策
近年来，上海市对于应届生落户的政策一直在优化和升级，其中重要的一项就是关于税收方面的政策。下文将从多个角度进行分析并介绍上海应届生落户的税收政策。
首先，在个人所得税方面，上海市对于应届生有着很多优惠政策。根据国家政策，应届毕业生在本科及以上学历首份工作的税前月薪不超过4000元时，免征个人所得税。对于毕业学历在普通高中及以下、职业初中、技校等毕业的应届生，税前月薪不超过3000元时，也免征个人所得税。在上海市居住申报的情况下，应届生还可以享受上海市个人所得税免征补贴政策：在已经享有国家规定免税标准的前提下，再享受与本市个税免税标准相当的免税补贴。
其次，对于创新创业方面，上海市鼓励应届生在创业过程中不过多考虑税收问题。上海市税务局对于创新方面的税收优惠政策相当丰富：在创新启动期间，企业政策实行“免、减、缓、退”原则，并积极争取享受国家税收减免政策。此外，在创新者自主开发的高新技术产品销售上，上海市还指定设立了“科技型中小企业优惠税收试点”政策，在销售额不高于500万元的情况下可享受企业所得税优惠政策。
第三个方面就是关于社保方面的政策。根据国家的政策，应届毕业生享受基本养老保险、基本医疗保险、生育保险等社保费用减免政策。同时，上海市还制定出“高校毕业生社会保险支持计划”，在合法就业且缴纳社保满6个月以上的高校毕业生可获得最高每人5000元的社保补贴、社保支付费用减免等优惠政策。
总之，上海市对于应届生的税收政策相当优惠，涵盖了个人所得税、创新创业等方面，并且社保方面也有较多政策支持。这些优惠政策的推出，有助于毕业生更好地适应城市生活，更加积极地投入到工作中，推动了上海市的经济和社会发展。
