上海事业单位岗落户条件(上海事业单位落户要求)
什么是上海事业单位岗落户？
岗落户是指由单位推荐，经城市户口管理部门审核及居民委员会审核同意，向外地人员公开征集、择优选聘的安家落户方式。上海作为国内重要的经济中心城市，很多求职者或外地人员在此工作，如何在上海安顿下来是他们需要解决的一个问题。而上海市落户政策非常严格，要想获得上海的户口需要满足一定的条件。针对这一问题，上海事业单位岗落户政策应运而生。
上海事业单位岗落户条件有哪些？
据了解，上海事业单位岗落户的条件有以下几点：
年龄在35周岁及以下（在定向就业下的优惠对象，年龄可适当放宽至40周岁），且本科以上学历；
来沪工作满一年（含一年），在上海市就业或在上海市缴纳社会保险；
在部门内工作满1年，业绩经审定合格，聘任合同期限符合上海户籍管理规定；
符合上海市户籍管理规定，无上海市户籍（不含港澳台和归侨）或上海市户籍但已划出本市。（因结婚及其他法定事由迁入的圆通办理一年后符合岗落户条件可参与岗落户安置）。
上海事业单位岗落户的申请流程是什么？
上海事业单位岗落户的申请流程如下：
事业单位招聘聘任合同时明确申请上海户籍的人员可以参加岗落户安置；
具体的执行工作由人力资源部门负责，会根据岗位需要，向外地人员公开招聘；
申请人需在规定时间内报名，提交相关材料进行审核；
审核通过后，经过部门推荐和二次面试，确定择优人选，并公示名单；
公示期过后，申请人按照上海市户籍管理规定迁移资料；
待核发的上海市居住证办理完成后，申请人员可以正式落户上海。
上海事业单位岗落户的优点和注意事项
申请上海事业单位岗落户的优点是可以解决落户问题，让外地人员更好地融入上海社会。但是，由于岗落户的名额非常有限，竞争激烈，且需要经过严格审核，所以申请人员需要具备一定的实力和耐心，预留出充裕的时间和精力进行申请。此外，由于户籍问题关系到很多重要的权益，申请人员需对自身情况进行慎重评估，选择最适合自己的落户方式。
