上海应届生两年落户政策
上海应届生两年落户政策是针对近年来上海市政府为吸引更多的优秀人才落户到上海所出台的政策。根据该政策，符合条件的应届本科生和研究生在选择上海工作后，可以在两年内便可顺利落户。这项政策也是为了优化上海的人才结构，推动上海的发展，吸引更多的高端人才定居于上海。
在享受上海应届生两年落户政策的条件中，应届本科生和研究生需在到达上海后，首次签订的劳动合同期限需为一年以上，而且需满足上海市已实行社保缴纳一年以上的资格。此外，应届毕业生还需满足个人无上海市本市户籍，且需于毕业后的两年内向上海市税务、社保、公积金等部门缴纳社会保险和个人所得税等税收。
另外，按照上海应届生两年落户政策标准，应届本科生、研究生在已拥有上海市社保缴纳资格的情况下，需在上海本科及以上院校或研究生院校取得学历，且学历与所从事职业相符合。这些限定条件也为上海市政府做出了更好的人才筛选标准，也为上海市的未来发展招揽了更多的高学历人才。
上海应届生两年落户政策在实施过程中也有若干限制，在享受政策的过程中，应届生的劳动合同需为非营利性和政府机关所签订。同时，在享受政策的期间，应届生需先在企业缴纳三个月的社保，然后才可进行个人所得税的申报。此外，享受政策的应届生在申请居住证时还需提供相关材料，包括在职证明、工作证明、社保缴纳证明、个人所得税处理完税证明等材料。
总的来说，上海应届生两年落户政策是上海市政府对高学历人才的一种吸引政策，它不仅为应届生提供了更优惠的福利待遇，也为上海市的经济发展拓宽了新的渠道，加快了上海经济的高质量发展。在未来，这一政策也将会不断完善，为更多的人才进入上海提供更好的政策保障。
