上海落户期间换工作可以吗
在上海落户之后，很多人会面临着一个问题：是否可以在上海的落户期间换工作呢？答案是肯定的，但需遵守相关规定。
首先，需要明确的是，在中国劳动法中，规定员工在试用期内可以随时解除合同，试用期后需要提前告知雇主正常跳槽即可。所以，如果你已经通过试用期，就可以自由地选择是否短期内跳槽。
其次，规定雇主和员工双方要在约定期限内，以及合法程序的前提下解除合同。比如，在面试时需要确认公司是否会赞成员工提前解除合同。同时，在解除合同时必须履行合同中的条款，如通知期、赔偿等等。
此外，还需要注意的是上海市引进人才的政策实施细则。根据该细则，如果你是在上海引进人才计划中的人才，需要在约定期限内履行合同条款，不能擅自解除合同。否则将失去享受计划政策的资格，同时，部分用人单位可能也会要求员工赔偿违约金。
最后，提醒大家，在自由跳槽的过程中，要注意合法合规。无论是与老板商议解除合同，还是与新公司签订新合同，都需要了解相关法律条款，并保留好相应证据。如果有需要，可以咨询专业律师协助解决问题。
