上海落户要过试用期吗工作
在上海找到一份工作并决定在这座城市安家落户的人越来越多了。对于外来人口来说，有一个问题是必须考虑的，那就是是否需要在上海工作一段时间并通过试用期后才能正式落户呢？
首先，需要了解的是，在中国，落户并不是随意可以实现的。根据国家和地方政策，落户通常需要一定的条件，并按照一定的程序来操作。而在上海，要想落户需要满足以下条件：
有稳定的工作（至少连续6个月的社保缴纳记录）
在上海连续缴纳社保不少于6个月
无不良信用记录或违法犯罪记录
因此，重要的是，通过试用期和正式合同工作的时间，在这些条件中并没有明确的规定。关键是是否能够在工作期间保证稳定的收入和缴纳社保。
试用期是指公司为了考察新员工是否符合企业的要求，所规定的一段时间内，一般为1-3个月。试用期的工作性质和正式员工相同，只是在工资、福利、社保、假期等方面可能有所区别。但是，对于落户来说，并没有强制规定需要先通过试用期才可以计算社保和工作时间。
在实践中，许多人选择在试用期结束后再办理落户手续。这时候，需要注意的是，在试用期内没有办法缴纳社保，所以试用期内的时间也不能算作社保缴纳时间。如果试用期结束后符合落户条件，只要提供6个月的社保缴纳证明即可。
最后，需要提醒的是，在进行落户申请时，最好还是咨询相关的政策和法律意见，以免因为缺少某些细节而错过了落户的好时机。
