上海护工落户政策规定最新
据最新消息，上海市为落实人才优先发展战略，优化人才落户政策，进一步吸引全球优秀人才落户上海，于近日推出了新的护工落户政策。
根据新政策规定，具备相关职业技能和专业资质的护工，可以通过工作签证在上海工作，同时可以将其子女依法纳入互助计划进行上学。在上海市连续工作满6个月以上，且在上海市有固定住所的情况下，可向有关部门申请落户。
此外，符合以下条件的护工可优先受理落户申请：已在上海市连续工作2年及以上，且聘用单位为上海市重点医院或为政府认定的专业护工机构；已在上海市连续工作1年及以上，且聘用单位为上海市的医疗机构、社区卫生服务中心、福利机构等护工职业领域的重点单位。
不过，符合条件的护工落户还需要满足其他条件。如年龄在18周岁以上，身体健康，有合法稳定的聘用单位，缴纳社会保险费，无不良信用记录等。
新政策的实施，将为符合条件的护工提供更多的落户便利，也将为上海市的人才引进和经济发展注入新的活力。
