上海工作未满一年取消落户
最近，上海市政府在落户政策上做出了一项新的调整，即未在上海工作满一年的人员将取消落户资格。
这项政策的出台引起了不小的争议。支持这项政策的人认为，取消未满一年落户的政策可以更加有效地控制上海市的人口数量，避免人口超载，同时也能够促进企业的稳定发展和社会的和谐进步。而反对这项政策的人则认为，这种做法过于苛刻，会使得很多人受到不必要的限制，增加他们在上海工作和生活的难度。
从政策的角度来看，取消未满一年落户的政策有其合理性。一方面，上海这座城市已经存在着人口过载的问题，可持续发展的问题也愈发突出；另一方面，未满一年落户的人员可能会给上海带来更多的就业和经济贡献，但需要一定时间的适应和贡献过程。因此，取消未满一年落户的政策，可以在一定程度上缓解上海的发展压力。
但是，从实际情况来看，取消未满一年落户的政策也存在很多问题。首先，这种政策会让很多到上海工作的人无法顺利落户，增加他们在生活和工作中的不确定性；其次，对于那些借助落户制度来拥有社会保障的人来说，这项政策也可能会扰乱他们原有的生活计划，使他们付出更多的代价来适应新的政策形势。
综上所述，取消未满一年落户的政策有其合理性，但需要在政策的执行过程中注意公平与合理，避免造成对劳动者的不良影响。只有在市政府与民众之间建立起更加透明和合理的沟通机制，才能让所有和上海有关的人，都得到更好的发展与保障。
