上海人才引进落户要工资多少
上海是中国最繁华、最具活力的城市之一，也是一个吸引人才的地方。随着上海市的经济发展和人力资源需求的加大，上海引进人才的门槛也在逐渐放宽。那么，上海人才引进落户要求的工资是多少呢？
根据上海市有关政策规定，符合条件的高层次人才可以通过人才交流、引进、认领、创新等途径落户上海。其中，引进人才的工资标准因行业和人才级别而异。
一般来说，对于普通的技术人才和管理人才，上海市规定其月薪不得低于每月15000元。而在高新技术、先进制造等重点领域中，高层次人才的月薪设定更高，最低不得低于每月20000元。
值得注意的是，对于海外留学归国人员、中外合资企业聘用的境外高层次人才和外籍人才、在国内工作3年以上的港澳台居民，上海市在购房、医疗等方面均有优惠政策，落户门槛也相应降低。这一方面也促进了上海市引进人才政策的营造和实施。
需要强调的是，对于引进人才的最低薪资标准，其并不等于所有人才都按照这个标准支付薪酬。由于市场的需求和人才的业务能力水平差异，有些企业也会基于人才的个人能力编制薪酬标准，提供更高的薪资和福利待遇，以期吸引到更多的优秀人才落户上海。
总之，从政策角度来看，上海引进人才的工资门槛并不高。而随着上海市场迅速发展，企业也在为追求高素质、高能力的人才而不断提升薪资待遇，因此对于人才来说，上海的发展空间和个人成长机会还是非常诱人的。
