上海2倍社保落户最新政策
近日，上海出台了新的落户政策，将社保缴纳比例要求提高至上海最低工资的2倍。
根据新政策，申请人在上海缴纳社保的月工资水平需要达到上海最低工资的2倍，即每月应缴纳社保费用为4630元。
这项政策的出台旨在引导社会资源向高技能、高薪资人才集中，提高城市生产力，同时也可以控制城市人口的规模和结构。
根据上海市人社部门的公示，此次政策开放的对象为本市户籍人员和全国已硕士及以上学历人员，中高端人才即省级以上的各类专业技术资格人才也可以享受此政策。
此次政策的实施对于想在上海落户的人员来说，必须多缴纳一部分社保费用。对于过去已经在上海缴纳社保的人员是否也要执行新政策，目前并未有官方的明确答复。但是，在社保交纳标准提高后，未来前往上海工作的人员最好在入职前了解自己的社保缴纳情况并进行规划。
此外，对于外地人才来说，如果想落户上海，需要在上海连续缴纳社保满5年。在此期间，缴纳标准需要遵循上海的最低工资标准，而且没有任何一年的社保缴纳可以低于此标准。此规定也被人们称为“连续缴满5年，你才有一片上海的土地”。
总体来看，上海的新政策最大的变化就是缴纳社保比例提高了。对于一些高端人才来说，这并不会成为难点，但对于普通人而言，将会是一项不小的挑战。
