上海人才引进试用期落户
随着上海经济的快速发展，越来越多的人才涌向这座城市。为了吸引更多的高端人才来上海工作，上海引进人才政策逐渐完善。其中，试用期落户政策是一个亮点。
试用期落户政策是指在符合条件的情况下，来自全国各地的高层次人才可以在接受单位工作后将试用期的时间纳入居住年限，在试用期内完成户籍改变，并享受与上海市本地户籍人员同等待遇的优惠政策。
试用期落户政策的出台，有效地吸引了更多的人才来到上海工作。与此同时，也刺激了上海的经济发展。更重要的是，试用期落户政策打破了户籍制度对人才流动的束缚，使更多的人才可以发挥其才智，为上海经济社会的发展贡献自己的力量。
试用期落户政策对于新到上海工作的人才而言，是一个非常实惠的政策。其实，对于上海这座大城市而言，租房子或者购房子都是一个很大的压力。例如，一些新进单位的研发人员，由于试用期的时间比较长，无法在试用期内改变户籍，只能一直租房子，增加了其生活和工作压力。试用期落户政策让他们不再需要面临这些困扰，度过了试用期，就可以跟上海本地居民一样享受到相应的福利。
试用期落户政策是综合考虑市场需求、人才引进等多个方面的政策，也是上海市政府推进人才强市战略过程中的重要一环。政策推出相当一段时间以来，已经受到了广大人才的欢迎和认同。政策的出台，不仅仅是对于试用期人才的一种激励，同时也表明了上海市政府欢迎全国各地的人才来到这座城市发展的诚意和决心。
