事业单位非编上海落户政策
近年来，上海市一直在大力引导优秀人才落户，而事业单位非编上海落户政策也得到进一步明确和完善。这项政策对吸引和留住优秀人才有着重要的作用。
根据该政策，拥有3年以上非编工龄、负责主持科研项目并排名前三位、或者完成学位论文并发表SCI、EI等学术论文的专业技术人员，可以作为高端人才直接申请落户上海。此外，上海市还鼓励事业单位聘请这类人才，并对聘用符合条件的非编人员给予支持。
此项政策的实施有助于优化上海市的人才结构，激发市场活力和内生动力，提高城市核心竞争力。同时，对于事业单位来说，引进高端人才也会促进企业的发展和创新。
此外，为了更好地支持非编人才在上海的生活和工作，上海市还出台了一系列配套政策。例如，非编人才可以享受城市医保、公积金等优惠政策；子女可以在上海就读优质学校，甚至还可以享受积分入学制度。
总之，事业单位非编上海落户政策的出台，旨在吸引更多高端人才加入上海市的建设和发展。这项政策不仅有助于优化人才结构，还有利于提升市场活力和内生动力，并为事业单位引进优秀人才提供了更为便捷的途径和平台。
