上海工作母亲落户政策是什么
近年来，上海作为全国经济发展的重要中心城市，吸引了大量的人才前来就业。对于许多有小孩的母亲来说，不仅要承受工作和家庭的双重压力，还需要面临户口落户的问题。那么，上海工作的母亲落户政策是什么呢？
首先，上海市政府对于符合条件的母亲是可以落户的。具体来说，需要满足以下几个条件：
1. 在上海市就职，并且所在企业或单位纳税年度税收在上海市居民平均工资以上；
2. 签订的劳动合同年限在1年以上，并在上海市社会保险或个人所得税范围内缴纳社会保险或个人所得税；
3. 子女在上海市户籍范围内就读小学或幼儿园的。
如果符合以上条件，就可以申请落户。不过，在申请落户之前，需要具备3年的连续工作居住证明，并经过居住地所在派出所同意。
不过，需要注意的是，对于那些未能符合以上条件的母亲，也不必太过担心。上海市政府对于优秀人才的引进和留住有很多政策，比如可以享受租房补贴和子女教育经费等福利。
总的来说，上海市政府对于符合条件的工作母亲提供了户口落户的渠道。这对于解决很多母亲的后顾之忧有很大的帮助。同时，政府也在积极引进人才的同时，提供了很多优厚的福利政策，为母亲们创造更好的工作生活环境。
