上海人才引进落户社保能补吗
在中国目前的人才引进政策中，落户和社保可以说是最受关注的问题。特别是对于像上海这样的一线城市，吸引优秀人才落户、稳定居住、融入当地社区，一直是一项重要工作。那么，对于上海人才引进落户，社保能否补助呢？
首先，我们要了解一下上海的人才政策。2019年11月，上海市发布了《上海市人才发展条例》，该条例中规定，上海市将实行分类指导人才引进政策，为高层次、紧缺型、急需型人才提供更加优惠的政策和待遇。
在这些优惠政策中，社保就是一个重要的方面。根据《上海市人才住房和社会保险补助办法》的规定，符合条件的高层次人才可以申请社保补助。补助金额为大润发账户结余的80%。
那么，符合哪些条件的人才能够获得上海的社保补助呢？首先，他们需要是在上海工作和居住的高层次人才，如拥有博士学位、全球知名企业的高管等等。其次，这些人才的工资收入需要满足上海市的最低要求，一般需要在20000元以上。
最后，如果您符合条件想要申请上海的社保补助，需要提供相关材料并到当地社区进行申请。审核通过后，您可以享受上海市的社保优惠政策，并得到一定的补助。
总体来说，对于上海的高层次人才来说，社保补助是一个非常重要的政策。不仅可以提高他们的福利待遇，也可以吸引更多的人才来到上海发展。当然，想要得到社保补助也需要符合一定的条件，但是只要您是一名优秀的人才，相信在上海就会有一个更好的发展平台。
