一站人才落户上海社保基数
近日，上海发布了一项新政策，针对一站式人才落户上海的社保基数做出了明确规定。根据该政策，符合条件的人才可以享受更低的社保基数，这也为人才的落户提供了更大的优惠。
据了解，这项政策主要面向在上海工作的外籍人士和港澳台同胞，以及符合上海市优秀人才引进计划条件的人才。这些人才可以享受与本地居民相同的社保待遇，但其社保基数则与上海市最低工资标准相同，也就是1662元/月。
值得一提的是，对于符合上海市特殊贡献人才引进计划条件的人才，其社保基数还可以再次降低。例如，对于科学技术领域的特殊贡献人才，其社保基数可以降至上海市最低工资标准的70%，也就是1163元/月。
此外，对于已经在上海工作并缴纳社保的人才，其社保基数也可以根据实际情况进行调整。对于自缴社保基数高于上海市最低工资标准的人才，可以按照实际缴费基数进行计算。而对于自缴社保基数低于上海市最低工资标准的人才，可以按照最低工资标准来进行缴纳。
这项政策的出台，旨在吸引更多的人才到上海工作、生活和创业，提高上海市的国际化程度和综合竞争力。此外，该政策的实施也为外籍人士和港澳台同胞在上海创业提供了更好的支持和保障。
总之，一站式人才落户上海的社保基数规定是一项重要的人才引进政策，对于吸引更多的国内外人才到上海工作、生活和创业具有积极的意义。相信在政策的支持下，上海将会变得更加开放和宜居，吸引更多的人才加入到上海的建设和发展中来。
