上海在五个新区的落户政策
浦东新区落户政策：
1. 高层次人才：
（1）全职在浦东新区工作并缴纳社保满一年的博士及海外高层次人才、国内高端人才，可直接落户；
（2）持有外国优秀人才证明或海外高层次人才认证、中国各类专业人才证书的人员，可参照“31条”政策优先落户。
松江新区落户政策：
1. 高层次人才：
（1）全日制博士及博士后，直接落户；
（2）符合条件的人才，可一次性获得全家落户松江的户口。
2. 创业人才：
（1）在松江区注册登记的创新型、创意型企业负责人，或在注册登记的创新型、创意型企业持股比例达到20%以上的高级管理人员，可优先落户；
（2）在松江创业孵化器入驻并运营满1年，年营业额超过500万的企业主、创始人可直接落户。
青浦新区落户政策：
1. 人才：
（1）博士、硕士等高层次人才或高级职称人员，符合条件可直接落户；
（2）创业人才从事自主创新、高科技等新兴产业可直接落户。
2. 家庭团聚落户：
本市户籍居民在青浦租房居住，核定租住面积15平方米及以上的，其配偶、未成年子女可随迁落户；
其他户籍居民在青浦租房居住，核定租住面积18平方米及以上的，其配偶、未成年子女可随迁落户。
奉贤新区落户政策：
1. 人才：
（1）博士、硕士等高层次人才，从事服务性等战略性新兴产业，或者城市建设、社会管理、科技研发等重点领域，符合条件可直接落户；
（2）创新型创业企业创始人、核心技术研发人员等高端人才，从事现代服务业和高技术产业，符合条件可直接落户。
崇明新区落户政策：
1. 人才：
（1）符合条件的优秀高层次人才、高技能人才，在崇明新区工作并有稳定经济收入的，可直接落户；
（2）在崇明新区创办、运营、投资，实现营业收入税收稳步增长的高新技术企业，符合条件可以直接落户。
