上海应届生落户公司不接收
最近有不少上海应届生反映，在面试过程中遇到了一些不可避免的问题——落户。很多公司都要求应聘者必须在上海本地落户才能被录用，而一些应届生无法如期落户，因此有许多优秀的应聘者被迫放弃了这些岗位的机会。
在现在的就业市场中，本地落户的问题成为了不少应届生的短板，而这也成为了他们获得工作机会的一道门槛。尽管政策在不断完善，但对于一些有着束缚性因素的应届生来说，还是存在许多限制。
对于公司而言，限制应届生的落户状态也许是为了避免劳动力的不稳定性。但从长远的角度来看，这种做法对于公司的发展并没有好处。毕竟，对于那些有着鲜明个性的人才而言，跨城市就业增加了他们获得更多机会的可能性，也对公司的多元化发展带来更大的推动。
其次，应届生也需要考虑自己的发展是否要拘泥于落户的问题。虽然就业选择受到了很多限制，但还有一些岗位和公司仍然没有对本地户籍做出落户的要求。应届生可以积极寻找这些机会，通过自己的努力、表现和经验积累去弥补自己的不足。
因此，上海应届生需要更加积极地应对落户问题，宽宏大量的企业也必须抛开一些陋习，为应届生打开更多的发展渠道。不可否认的是，只要你有足够的实力和能力，就一定能够获得你想要的职业生涯。
