上海人才引进落户3个月
近年来，上海市不断加大人才引进力度，让更多的人才选择在上海落户。据统计，仅今年前7个月，上海市共引进外籍高端人才2528人，其中外籍博士生607人。这些人才的落户不仅为上海创新发展注入新的活力，同时也促进了上海的国际化进程。
为了更好的吸引人才，上海市出台了一系列优惠政策。比如：外籍人才、港澳台人才和海归人才可享受的落户补贴；以及在购房方面，外籍人才可以在上海购买1套房产而不必像内地居民一样需要先取得连续5年以上纳税证明等。这些政策的出台，极大的促进了人才引进工作的顺利开展。
然而人才引进工作不是简单的问题，尤其是对刚刚落户的人来说，生活和工作环境的适应需要一定的时间。对此，上海市政府也采取了积极的应对措施，比如推出“搭配计划”帮助新落户人员解决就业难题；同时配套完善基础教育、医疗等服务设施，让新落户人员能够更好地融入这座城市。
就业是人才引进工作中的重要一环，而上海作为全国经济发达重要城市，各行各业发展空间广阔。在上海创业或就业，人才可以选择的机会非常多。上海市政府发布的相关数据显示，半年内，已有470名外籍人才到上海创业，9名海归人才获得了上海市高层次人才特殊支持资金。这一切，都充分体现出上海市政府对人才的重视和优质的营商环境所在。
对于那些落地生根的人才来说，他们在适应上海生活的同时，也将为上海的发展做出自己的贡献。有人才称：“上海的蓝天、干净的街道和安全的社区是我选择留在这里的原因之一。”这一点，也表明了上海不断提升城市品质和推进生态文明建设的成果。
3个月时间或许还不足以适应一个完全陌生的城市，但上海市政府的各种引进政策和人文关怀，肯定会让新落户人员在短时间内建立起对这座城市的归属感。我们相信，随着时间的推移，更多的人才将选择留在上海，为这座城市注入活力。
