上海人才落户积分计算方法
上海在吸引各领域人才方面，一直是全国的领头羊。为了吸引更多人才来到上海，上海市实行了人才落户积分政策，对具备一定条件的人才进行加分，以便更快地获得户口。以下是上海人才落户积分计算方法的详细介绍。
首先，对于获得硕士及以上学位的人才，可获得15分的加分，并且加分项不可叠加。获得博士学位的人才则可额外获得10分的加分，最高可得25分。
其次，对于具有本科及以上学历的人才，可获得10分的加分。如果这些人才在上海高校毕业，则可再获得5分的加分，总分可达15分。
除了学历，工作经验也是加分的一个重要项目。在企业连续工作6个月以上并且在上海社保缴纳6个月以上的人才，可获得5分的加分。如果这些人才在上海外企工作，则可再获得5分的加分，共可获得10分加分。
此外，对于具备国家级荣誉称号或政府部门授予的荣誉称号的人才，可获得5分的加分。对于在国外获得博士学位，并在国内工作的人才，将额外获得10分的加分。
最后，如果这些人才在上海市科技型企业或国际经济、商业、金融、航运、贸易等领域内工作，并且职位较高，那么可以获得5分至20分的加分不等，根据不同职位的要求，进行相应的加分。
总的来说，上海市人才落户积分政策具有灵活性、开放性、针对性及普惠性，通过这一政策，吸引了更多的高层次、有实力、有潜力、适龄适居、需要落户的人才到上海发展。同时，也促进了上海市人才资源的集聚，进一步提高了上海城市发展的综合竞争力。
