上海试用期落户政策解读
上海市于2021年3月15日发布了新的人才新政策，其中包括关于试用期落户政策的更新。这个政策针对试用期员工的落户问题，给予了更多便利和支持，让更多优秀的人才留在上海。
根据政策，试用期人员可以享受落户策略。试用期人员是指在用人单位劳动合同上规定试用期的人员，但不包括“三定”人员。这里的“三定”人员是指在上海市内的事业单位、公共机构、国有企事业单位工作满5年并符合人事主管部门要求的人员。
试用期人员需持有上海市有效居住证，并在使用人单位按规定缴纳社会保险费、住房公积金，并正常纳税等各项义务，累计6个月以上即可申请落户 。在申请落户时，试用期人员需提交用人单位的工资发放决算情况和社会保险、住房公积金缴纳情况等资料。
在审核方面，上海市人力资源社会保障局和公安部门将联合实施芝麻信用评分的甄别机制，对申请人的信用记录进行评价和审核，并向用人单位询问过试用期员工的表现情况。审批通过后，申请人即可获得上海市户籍。申请落户优秀人才和急需紧缺人才的流程可适当简化。
此次上海市试用期落户政策的出台，旨在吸引更多优秀的人才到上海工作和生活。在众多城市中，上海是一个具有国际化氛围和发展机会的城市，试用期落户政策的推出将更好地促进上海市的发展。相信落户政策将会吸引更多的人才到上海发展，为上海城市的繁荣做出更大的贡献。
