上海有先落户后就业政策吗
上海是中国的一座人口密集的城市，因此该市的户籍管理政策备受关注。最近，上海推出了一项先落户后就业政策，引起了公众的广泛关注。
该政策旨在吸引高质量人才落户上海，并鼓励其在该市就业。它的核心是让那些在上海工作满两年的北上广深等高房价城市工作人员，可以在其落户之前，先申请落户。由此，这些人才可以享受上海户籍政策下的种种优惠政策，包括子女教育等。同样，他们也可以通过就业在上海的方式来满足其落户的条件。
对于符合条件的申请人来说，落户上海的申请流程并不复杂。首先，他们需要在上海工作满两年，并在其当前单位正常缴纳社会保险和个人所得税。其次，他们还需要在上海租赁或者购买住房，并取得2年以上的房产证明或租赁合同。最后，他们需要提供证明文件证明自己是在上海工作并申请了落户。
对于上海而言，推出这一政策的主要目的是为了吸引更多的优秀人才来到该市定居、工作，并推动其经济的发展。落户上海后，这些人才可以享受该市优质的教育、医疗和居住等方面的资源。
总的来说，上海的先落户后就业政策对符合条件的人才来说是一个良好的机会。这一政策有助于吸引更多的人才来到上海，投身该市发展。但是，同时也需要注意到该政策可能会对其他城市的竞争产生一定的影响，引发社会上关于优质城市间人才流动的争议。
