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就业工作上海落户政策文件

近年来,上海市加强了落实人才优先发展战略的措施,拓宽了人才落户渠道和范围,以落实《中国(上海)自由贸易试验区人才政策试行方案》为基础,制定了新的就业工作上海落户政策文件。

就业工作上海落户政策文件

新政策文件的出台,旨在吸引更多的高素质人才来上海工作和创业,并将其纳入到上海市的发展中。其中,重点突出了人才租赁、人才服务、科技型企业聘用人才等领域的政策措施。

首先,对于在上海市工作满两年并购买社保费的租赁人才和服务人才,可直接申请落户。其次,对于在上海市科技型企业工作满三年的人才,则可按照科技型企业聘用人才的方式落户。

在新文件中,对于具有高层次和紧缺人才特征的申请者,上海市政府还进一步实行了“兜底保障”政策。凡是符合条件的特定人才,在工作、居住、子女教育、医保等方面都可以享受相应的政策优惠。

此外,新政策还给予了“双创人才”、“名校硕博研究生”、“留学回国人员”等人才群体特别关注。比如,对于在上海创业的海归留学生、双创人才,落户依然是向他们开放的。

总的来说,新政策文件的出台,为企业及人才落户上海提供了更多的途径和机会。相信,在未来的发展中,上海市将会吸引更多优秀的人才集中在这里,以推动上海市经济社会的进一步发展。