上海如何申请人才落户政策
上海目前实施的人才落户政策是向高端人才和紧缺人才开放的。根据不同类型的人才，申请条件和申请程序也有所不同。
首先，高端人才落户需要符合以下条件：年龄在40周岁以下、拥有博士以上学位或者相当于副教授以上职称、近三年在国内外知名高校、研究机构或在国内外500强企业等单位工作满36个月。高端人才可以通过“引进+评审”的程序进行申请，先由上海企事业单位、高等院校、区政府或市委、市政府推荐，然后由上海市高层次人才服务中心进行申请评审，最后由上海市公安局出入境管理部门进行审核。
其次，紧缺人才落户的申请条件相对宽松一些，包括：学历水平高、专业技术能力突出，有较强的社会竞争力和市场需求的人才。具体的岗位需要根据上海市经济社会发展需要和紧缺人才目录进行确定。紧缺人才可以通过“先落户、再落职”的方式进行申请，即先在上海落户，然后再找到符合自己能力和专业背景的工作。
申请人才落户需要提供的材料主要包括：身份证、户口本、学历证明（学位证书）、工作经历证明、申请表格、推荐函等。其中，对于高端人才，还需要提供科研成果、专著、专利等相关材料。
对于申请人才落户的办理时间，在审核通过后，需要在30天内到居民户口所在的公安机关办理落户手续。需要注意的是，落户后的人才需要在规定的时间内缴纳个人所得税和社保，否则会失去落户资格。
总之，上海的人才落户政策为高端人才和紧缺人才提供了优厚的待遇和更加便捷的申请程序，为吸引和留住人才提供了坚实的保障。
