上海建行员工落户政策要求
上海建行员工落户政策要求
上海建设银行是中国建设银行旗下的全国性银行，是中国最大的商业银行之一。在这家银行工作的员工，对于落户上海有着不同的政策要求。
首先，上海建行员工可以通过积分落户的方式申请落户上海。根据上海市人民政府的规定，落户积分分为基础分和加分项，基础分包括年龄、教育程度、职业等，加分项包括技能人才、创新创业等。
其次，上海建行员工可以通过购房落户的方式申请落户上海。上海市规定，购房申请人（含其配偶和未成年子女）如果在上海市范围内购买普通住房（含二手房），且在本市连续缴纳社保或个税12个月（含）以上，并已在当地缴纳完房款及相关税费，可作为落户依据。
此外，上海建行员工还可以通过就业落户的方式申请落户上海。就业落户政策是指符合条件的非本市户籍人员凭相关证件，在上海市即可“立即申请，即刻发放”居住证。具体要求是：主申请人年龄在18周岁以上、符合上海市《关于在沪工作的高层次创业人才来沪创新创业支持政策的通知》中所规定的高层次人才条件；在上海地区连续工作满一年，并累计在本市缴纳不少于12个月社会保险费或个人所得税。
最后，对于上海建行员工的家属来说，他们也可以享受到特殊的政策待遇。如果上海建行员工的子女在上海市完成9年义务教育，可以直接申请落户上海。配偶或者父母可以通过据实申报信息购买房产的方式申请落户上海。
