上海的国企落户政策有哪些
近年来，上海国企越来越多地成为人才争夺战的重点，许多人都希望能够在上海国企落户并获得更好的就业机会和发展空间。那么，上海国企落户政策有哪些呢？以下是一些常见的政策介绍：
一、高层次人才落户政策。上海市出台了“优秀海外人才入选计划”、高层次人才引进计划等政策，对高层次人才落户提供了保障。在上海高层次人才引进计划下的，获得“浦江人才”、“东方学者”和“特聘教授”等岗位的，均可落户。
二、硕士及以上学位持有者落户政策。符合条件的硕士及以上学位持有者，在上海国企就业，即可享受落户便利。需要提醒的是，满足条件后，本科学历并不可享受落户政策。
三、技能人才落户政策。上海市提出了技工人才、农村劳动力、新就业群体、社保工作退役军人等人员落户政策。申请人确定所在企事业单位，且当地有稳定住房和缴纳过社保等良好信用记录，则可申请上海户口。
四、创业人才落户政策。对于符合条件的创业人才，上海市也提供了优惠政策。吸收创业人才的企事业单位，如果营业收入或税收达到相应标准，则落户条件更为宽松。
总之，对于那些想要在上海国企安家落户的人们，只要符合上述条件之一，就可以获得相应的前置条件，申请落户上海。同时，各位申请者还需提前了解当时的政策，以免疏忽大意而失去宝贵的机会。
