上海人才引进落户政策202
上海市是中国的一座国际化大都市，也是全国最重要的经济、金融、贸易、航运中心之一。作为国内发展最快的城市之一，上海需要大量的高素质人才支持城市的经济发展和社会建设。因此，上海市出台了一系列的人才引进政策，吸引全球各地的优秀人才来到这座城市发展。
为了更好地吸引人才，上海市政府根据城市的实际情况，制定了不同的人才引进政策。其中，最为重要的政策是人才落户政策。
2019年，上海市出台了新的人才引进政策——“202人才引进计划”，这一计划旨在吸引高端人才和急需紧缺人才到上海发展。根据该计划，符合条件的人才可以以不同的方式获得落户上海的资格。
首先，高端人才可以通过以下途径申请落户：留学人员、海外高端人才、国家“千人计划”、“万人计划”等各类高端人才项目的获得者、在全国范围内名列前茅的各类职业技能竞赛的获奖者等。这些人才可以享受快速落户、优先落户、先落户后安置等政策。
其次，急需紧缺人才也可以享受到上海市的落户政策。急需紧缺人才是指上海市经济社会发展急需但难以在国内招聘到的一些特定类型的人才，比如医学领域的专家等。这些人才不需要做出过多的财产、社保缴纳等的要求，便可以积极申请到上海的户籍。
此外，在“202人才引进计划”中，还有一些其他的政策措施。比如，对于符合落户条件却因各种原因没有购房的人才，可以安排租赁住房实现落户，对于工资收入较高的人才，可以降低对居住期限、社保缴纳时间的要求等。
总之，上海市的人才引进政策囊括了不同类型的人才，并针对人才的不同需求制定了不同的政策措施。相信这些丰富的政策将能够吸引更多的人才来到上海发展，为城市的繁荣发展贡献自己的力量。
