上海落户配偶随迁改随调要辞职吗
近年来，随着城市发展和人们生活方式的改变，越来越多的人选择在城市间迁移，而随迁配偶问题也引起了大家的关注。相信有不少人对于配偶随迁的工作问题十分纠结，尤其是在上海这样的大城市落户后，配偶想要就近调动工作，这是否意味着必须辞掉目前的工作呢？
要回答这个问题，首先需要明确的是，上海市规定符合条件的随迁配偶可以通过工作调动的方式在上海就近就业，不必解除原籍地合同，也不必辞职就可以实现就业目的。但是，在具体的操作过程中，不同的公司和行业也会有不同的政策和规定，需要按照具体公司的要求来安排工作和调动事宜。
那么，如果遇到公司对于这种调动有所限制或者不予支持，是否就意味着必须辞掉工作呢？在实际操作过程中，是否需要提前跟公司沟通并提交申请呢？对于这个问题，建议随迁配偶应该在准备与公司沟通之前对公司有一个全面了解，包括公司政策、流程、相关条款等，以便在与公司进行沟通交流时准确表述自己的要求，争取公司的支持并为自己争取更多的话语权。
综上所述，对于上海落户配偶想要就近调动工作的问题，实际的操作过程中需要根据不同的公司和行业、政策和规定来具体操作。在操作之前，需要提前了解和了解公司的相关流程和政策，以便为自己争取更多的支持和话语权。
