qs50落户上海需要劳动合同吗
如果你是一位外地人想在上海落户，你会发现需要满足一些条件，其中之一就是需要一份劳动合同。那么，如果你是通过QS50政策落户上海，那么是否也需要一份劳动合同呢？
所谓QS50政策，是指外地人在上海购买住房并缴纳社保满50个月后，即可在上海落户。在这种情况下，申请人需要提供一份符合规定的劳动合同。
根据上海市公安局出台的《关于落实QS政策有关规定的通知》，符合以下条件的外地人可以通过QS50政策在上海落户:
在上海购房并缴纳社保50个月及以上
合法稳定就业，且在本市缴纳社保
未受到刑事处罚、未被列入失信被执行人名单
符合其他相关规定
因此，如果你想通过QS50政策在上海落户，需要提供一份符合规定的劳动合同。这份合同应该满足国家劳动法的相关规定，包括劳动合同的签订、内容、期限、试用期、工资、福利待遇、劳动保护、劳动时间和休息休假、劳动纠纷处理等方面的规定。
虽然QS50政策要求提供一份劳动合同，但并不是所有情况下都需要。比如，如果你通过其他政策在上海落户，比如高定居证政策、人才引进政策等，就不需要提供劳动合同。
总之，在落户上海的过程中，需要根据具体情况来判断是否需要提供劳动合同。如果是通过QS50政策落户上海，就需要提供一份符合规定的劳动合同，以满足相关条件。
