上海落户劳动手册两寸照片
上海是中国的一线城市，拥有着宽广的发展前景与无限的机遇，因此吸引了许多有志之士前来谋求发展。如果你也打算在上海落户，那么就需要了解相关的劳动手册，以便更好地适应工作和生活。
首先，劳动手册详细规定了上海市的劳动合同制度。在签订劳动合同时，用人单位应该根据工作的性质、内容、条件等因素，与职工协商确定合同期限。此外，合同中应当明确职工的工作岗位、薪酬标准、工作时间、休息休假、社会保险等方面的条款。
其次，劳动手册详细说明了上海市的劳动报酬制度。在上海市工作的职工，应当按照国家规定享受最低工资标准，用人单位不得低于最低工资标准支付职工工资；另外还应当为员工缴纳各种社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
劳动手册还规定了工作时间和休息休假制度。工人的每日工作时间应不超过8小时，每周工作时间应不超过44小时；而办公室职员每日工作时间则应该在8小时以内。根据劳动法规定，用人单位应当安排职工每周至少休息一天，并安排有带薪年假、婚丧假、产假、陪产假等不同类型的休假。
最后，劳动手册还规定了用人单位在裁员时应遵循的程序。若用人单位因经营情况不好需要进行裁员，应当先与工会和职工代表协商，并出具裁员方案，应当合理安排裁员顺序、提前告知职工、支付经济补偿等。
总的来说，上海市的劳动手册从多个方面对用人单位和职工的权益进行了保护，并提供了详细的操作程序和标准，为职工和用人单位建立了公平和谐的劳动关系，为上海市的发展和稳定打下了坚实基础。
