上海市落户政策研究
上海市自2021年7月1日起实施了新的落户政策。该政策针对不同人才群体的条件进行了详细规定，以吸引更多的高素质人才到上海工作和生活。
新政策主要分为三类人才：高层次人才、紧缺人才和普通人才。其中，对于高层次人才和紧缺人才，只需要在规定的职业范围内连续缴纳社保满一年，即可申请落户，而对于普通人才，则需要连续缴纳社保满三年或以上。
对于高层次人才，上海市设立了更加优惠的政策。具体来说，高层次人才的配偶和未成年子女可一并申请落户，且不需要进行社保缴纳。此外，高层次人才的父母也可在原则上一起申请落户，但需满足一定条件。
除了人才条件之外，新政策还规定了落户申请者在上海的住房条件。其中，对于高层次和紧缺人才，规定了一定的住房面积和产权年限要求；对于普通人才，则需拥有上海市连续缴纳社保的职工或者本市限购商品住房。此外，对于缴纳所得税额、学历等条件也有明确规定。
早在2016年，上海市商务委员会就已经开始实施“急需紧缺人才计划”，以优惠政策吸引紧缺人才到上海发展。此次新政的实施，则是上海市对于引才更加明确的政策，为上海的高质量发展提供了更加有力的支持。
