上海应届生落户多久可以辞职啊
对于许多应届毕业生来说，落户上海是他们要面对的一个现实问题。落户之后，是否就可以随意辞职呢？这需要具体情况具体分析。
首先，需要澄清一点：落户和工作是两个不同的概念。落户是指将户口迁入到上海，具有居住权和社保待遇；而工作则是指具体的职业或工作岗位，其中是否具有社保待遇则不仅仅取决于户籍所在地。
如果你是在上海找到的工作，并且已经在该公司正式入职并缴纳了社保，那么你便拥有了正常的社保待遇。此时，如果你想辞职，则需要按照公司规定的离职程序办理，如提前一个月告知公司或支付违约金等。如果公司同意你辞职，你可以在正式离职后申请办理社保转移手续，并在转移完成后享有失业保险待遇。
但是，如果你只是落户上海，还没有找到工作或没有缴纳社保，那么你并没有社保待遇，即使你辞去了在上海的工作也不能享受失业保险待遇。因此，在落户之后不要轻易辞去工作，最好在找到新的工作并缴纳了社保后再考虑辞职。
另外，需要提醒的是，如果你在上海工作并缴纳了社保，而又辞职后选择了离开上海，那么你需要在失业前到当地社保局办理社保转移手续才能继续享受失业保险待遇。
综上所述，落户上海并不等于可以随意辞职，具体情况需要按照实际情况进行分析。在辞职之前，要了解公司的规定和相关的社会保障政策，以便避免出现不必要的麻烦。
