进入央企国企能落户上海吗
随着国家经济的发展，越来越多的人开始考虑进入央企国企工作，尤其是像上海这样的大城市更是吸引了众多人才的目光。那么，进入央企国企是否能够落户上海呢？
首先，要了解上海的户口政策。根据上海市公安局出台的文件规定，本市户籍管理的“三随机一公开”实施范围扩大，外地人员落户门槛也逐步降低，但是对于非高端紧缺人才的落户条件还是比较严格的。
然而，进入央企国企工作的人士属于高素质、高技能人才，这一类人群在落户上海方面相对容易。根据上海市政府的政策，具有大学本科以上学历，具有2年以上的劳动年龄和2年以上的上海本市社保缴纳记录的高素质人才可申请落户上海，而进入央企国企的人员往往都满足这些条件。
此外，央企国企的职工普遍具有较高的薪资水平，能够满足上海市对于“技能人才”的标准，这也为他们的落户奠定了基础。而在政策层面，上海市也将把优秀的央企国企职工列为“上海市人才引进服务计划”的重点服务对象，这也为央企国企职工的落户提供了更多的便利。
不过，在具体操作过程中，央企国企职工的落户仍需要满足一些条件，例如需提供合法有效的身份证明、工作单位证明、社保缴纳证明等，还需要经过居住地址、工作单位、社保和个人所得税等多个环节的审核和审批。
综合来看，作为一名央企国企职工想要落户上海并不是一件困难的事情，只要符合一定的条件和标准，并且有一定的耐心和信心，就能够成功落户。此外，相信随着未来上海对于高素质人才的需求不断增加，政策和措施也会做出相应的调整和优化，为更多的人才提供更多的机会。
