上海人才落户社保基数低吗
上海是一个国际化大都市，也是人才云集的地方。然而，近年来，有一些人才被“社保基数”问题困扰，不少人质疑上海人才落户社保基数是否低。
首先，什么是社保基数？社保基数是社会保险缴费的基础，是按月缴费标准的下限和上限。在上海，社保基数是由市人力社保局制定的，由社保缴费单位和个人共同缴纳。社保基数越高，缴费金额也就越高。
据了解，上海人才引进政策是非常优惠的，对于高端人才和紧缺人才，上海提供了一系列的优惠政策，其中包括落户口服务。根据上海市人才引进管理办法，符合条件的人才可以落户上海，从而享受相应的社保待遇。
对于这些落户人才，上海在社保政策上给予了很大的优惠。根据规定，新进引进人才和其配偶、未成年子女可以享受上海市居民的社保政策，缴费基数由引进单位或个人按规定缴纳。特别是对于符合条件的高端人才和紧缺人才，社保待遇更为优厚。
总的来说，上海人才落户社保基数并不是低，而是根据不同的人才情况、工作性质和收入水平等量身定制的。对于符合落户条件的人才，上海在社保政策上给予了很大的优惠，保障了他们的基本社保待遇，同时也在一定程度上解决了落户后社保问题的困扰。
