上海人才落户一定要两年吗
最近上海市公布了《关于进一步加强人才管理服务的若干措施》，其中规定了上海人才落户要求。
根据新规，上海市对于在其它城市工作生活的应届本科及以上毕业生、专业技术人员和企业家等人才，只要在上海市缴纳社保或个税至少连续缴纳两年，即可申请上海市户籍。这项政策的实施将进一步鼓励更多的人才来到上海，为上海市的经济建设带来更多的活力。
上海人才落户的实施将对全国的人才流动产生积极的促进作用。上海在人才吸引和培养上不断加大力度，人才密集型产业发展的背景下，如果想要人才不断地向上海流动，就需要有对人才的有效吸引和保持力。在这个意义下，上海的人才引进政策是其他城市学习和借鉴的范本，落后的城市需要加快步伐，跟进同样优惠的条件，走在发展的前列。
上海市人才落户的政策是近年来国家推崇的人才服务战略的一部分，也是携手支持人才创新创业的市企联动战略的一个具体实践。也就是说，该政策的实施不仅能够促进本地人才的激活和推动上海经济的快速发展，同时也有助于在全国范围内更好地引领和推动整个人才服务的创新和共同发展。
此外，上海市不仅在人才落户方面有政策优惠，而且在人才引进、人才培养、人才公共服务、人才住房等方面也有配套措施。特别是在人才培养和人才住房方面，上海市设立了大量的专项资金和政策，全力打造人才服务体系，为引进和留住更多的人才提供了更为优质的服务。
综上所述，上海市人才落户政策的实施具有非常重要的意义，有助于支持上海市的经济发展，促进全国范围内更为积极的人才流动，引领和推动整个人才服务的创新和共同发展。
