上海医疗人员落户政策规定
上海自2016年开始出台了一系列医疗人员落户政策，以吸引更多的医务人员加入到上海的医疗行业。
在上海，医疗人员落户政策主要分为两类。第一类为“应聘型”，也就是在上海医疗机构工作的人员，满足相关条件可以申请到“定向人才落户计划”，获得优先落户资格。
而第二类为“创业型”，是指在上海市区内自主注册开业的医疗服务机构负责人和主要技术骨干人员。这一类人员也可以通过申请“市级创业团队落户计划”来获得优先落户权利。
对于这些申请落户的医疗人员，还需要满足一定的条件。首先，申请人员必须具备相应的职业资格，且有良好的职业道德和职业素养。其次，申请人员需要有稳定的收入和住房条件。
申请流程上，医疗人员可以通过上海市人才服务中心网站或是现场申请。根据政策规定，如果符合条件的申请人员数量超过招收计划，则按照资格条件、服务年限、绩效考核、年龄等条件进行综合评定。
目前，上海医疗行业持续发展，对医疗人才的需求也日益增加。因此，医疗人员落户政策的出台，为上海市引进更多优秀的医务人员提供了有力保障。
为了更好的实现这一目标，上海市还出台了一系列相关政策，比如对医疗工作年限的加分、购房优惠等等，以吸引更多的医务人员加入到上海的医疗事业中，为上海市民的健康服务。
