落户后社保怎么算的啊上海
落户后，每个人都希望通过缴纳社保来保障自己的医疗、养老等方面的权益。那么，在上海落户后，社保如何算呢？
首先，值得注意的是，上海的社保分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。同时，每项保险都有不同的缴费标准和缴费比例。
据了解，在上海，员工的社保费是由企业和个人共同缴纳的。其中，企业需要缴纳的社保费用占总费用的一部分，另一部分由个人缴纳。具体比例为：养老保险企业应缴费率为20%，个人缴费率为8%；医疗保险企业应缴费率为10%，个人缴费率为2%；失业保险企业应缴费率为1%，个人缴费率为0.5%；工伤保险企业应缴费率为0.5%至2%，个人无需缴纳；生育保险企业应缴费率为0.8%，个人无需缴纳。
另外，需要注意的是，社保费用的缴纳基数也很重要。根据上海市社保局的规定，社保缴费基数应不低于当地月最低工资标准，也不能高于当地月最高工资标准的三倍。具体来说，上海市最低工资标准为2480元/月（2019年），最高工资标准为万元以上。因此，按照规定，个人每月的社保缴纳基数应在2480元至7440元之间。
总的来说，在上海落户后，个人需要将社保费用作为重要的生活费用之一，在了解相关规定的基础上，按时和准确地进行缴纳。同时，需要关注缴费基数的调整和政策的变化，以便更好地保障自己和家人的权益。
