特殊人才落户上海配偶可以随调吗
近年来，上海特殊人才引进政策吸引了越来越多的人才来沪发展，其中就包括了许多来自各地的配偶。不少人会问特殊人才落户上海后，配偶可以随调吗？
根据目前上海市政策规定，特殊人才落户上海后，其配偶需符合一定条件才能够随调入户。具体要求包括：配偶应为合法稳定的夫妻关系；持有有效的居留证件，在上海无违法犯罪记录；有稳定的职业或合法的收入来源。
对于配偶的职业或收入来源要求，根据不同人才引进项目有所不同。比如，创新创业人才引进政策对配偶的要求是在上海有就业意向或接受聘用，并能够提供合法合规的工作证明。而紧缺人才引进政策则对配偶的收入来源没有具体要求，只要有稳定的合法收入即可。
需要注意的是，特殊人才和其配偶并不是一定要随调到同一家企业或单位就业，只要符合要求，配偶可以在上海自行寻找适合的工作。不过，在配偶未就业期间，其落户类型仍然为“因家庭团聚落户”，不能享受特殊人才落户的相关福利政策。
总之，特殊人才落户上海后，其配偶可以随调，但需要符合一定的条件。随调的配偶需要在上海拥有稳定的合法收入或有就业意向，并提供相应的证明文件。
