上海中小学教师落户条件
上海市实施人才引进政策，为了吸引更多的优秀教师来到上海工作，并促进教育事业的发展，推出了上海中小学教师落户政策。下面是该政策的具体要求：
第一，符合基本条件。
中小学教师具备高等以上学历，有教师资格证书，连续在上海从事教育工作满两年，且聘用期满还要符合本市教育局规定的聘用条件，如教育资源库网上签署《教育工作者遵守职业道德行为准则》等。
第二，获得任教城市区县的考核认可。
申请人需在任教城市区县考核认可或考核合格，英语教师还需通过各自学科的专业测试。同时上海市根据本市国民教育班子建设的实际需要，按区县为单位逐步对教育人员落户进行调控，坚持德才兼备、绩优先用的用人导向，科学确定落户比例。
第三，符合本市户籍管理要求。
符合本市户籍管理要求，即在本市有房产或半年以上居住证明，并无违法违规记录。符合以上条件的中小学教师可以申请在上海购买商品住房并落户，落户申请也将享受“3+1+1”的政策待遇。
第四，享受“3+1+1”政策。
中小学教师作为本市短缺人才，符合上述条件落户后，可以申请购房，拥有刚性安居需求，并将得到“3+1+1”购房政策待遇，即“3年内满足购买首套房，并办理落户；第4年享受首套房贷款利率打九折优惠政策；第5年再次享受打折优惠政策”。
上述是上海中小学教师落户政策的基本情况和要求，中小学教师只有在符合政策规定的前提下，才能顺利申请购房和落户，也希望更多的优秀教师来到上海，为上海的教育发展和学生的成长作出贡献。
