上海上市公司两倍社保落户
社保是指国家为保障全民的基本医疗、基本养老、失业、工伤及生育等风险所设立的一种社会保障制度。在上海，很多外来人口为了能够在当地落户，需要交纳一定的社保费用。然而，最近有一则消息引起了很多人的关注，那就是上海上市公司可以缴纳两倍的社保费用来帮助员工落户。
据了解，上海蓝天发展股份有限公司、上海三鑫医疗科技股份有限公司以及上海莱士血液制品股份有限公司等10家上市公司已经加入该项计划，为员工提供落户服务。这些公司会缴纳相应员工社保费用的两倍，以帮助员工更快、更方便地成为上海市的合法居民。这一计划受到了许多人的好评，认为这是这些企业对员工福利的一次极大提升。
通过这个计划，上市公司尽到了企业社会责任，同时也为员工提供了更多的实惠福利。从企业的角度来看，缴纳两倍社保也许会增加一些负担，但从长远来看，这无疑是值得的。这样做可以提升企业的整体形象和品牌价值，吸引更多优秀的人才加入企业。
此外，企业员工在成为上海市的合法居民之后，也可以更好地享受到上海市的公共服务和市民福利。例如医疗、教育等方面的资源将更加丰富，为员工的生活提供了更多的保障。
在这个计划的带动下，相信更多的上市公司会选择加入到这个计划中来，为员工提供更多的福利，为企业和员工双方创造更多的价值。
