上海公立医院落户政策
上海市公立医院落户政策是指在上海市范围内的公立医院录用有关人事制度的规定。该政策适用于所有拟与上海市公立医院签订劳动合同或聘用协议的人员，包括医生、护士、行政、后勤等各类人员。
根据上海市卫生和计划生育委员会的规定，公立医院在招聘人员时，优先考虑居住在上海市或加入上海市社会保险的人员。在招聘条件相同的情况下，符合该政策的候选人将会被优先考虑。
在公立医院落户政策中，居住证和社会保险是两个重要的条件。根据上海市公安局的要求，外地人员在求职前需要办理上海市居住证，才能在上海市公立医院落户。此外，所有求职人员都需要加入上海市社会保险，方可享受城市居民的相关福利待遇。
对于已经在上海市工作的外地公立医院职工，落户政策同样适用。他们需要在规定时间内办理居住证，并加入上海市社会保险。如果不符合政策规定，则有可能导致无法续签合同或者受到相应的处罚。
公立医院落户政策的实施有助于优化上海市公共卫生服务体系，增强医疗服务能力。同时，政策也为广大医护人员提供了更加稳定和长期的工作机会，为他们的发展创造了更加良好的条件。
