社保上海外服代缴能落户吗
近年来，越来越多的人选择在上海工作和生活。对于外籍员工来说，如何在上海稳定地生活和工作成为了一个热门话题。其中，落户问题是外籍员工们最为关注的一个问题。那么，社保上海外服代缴能落户吗？
首先，我们需要知道落户需要满足哪些条件。根据上海市公安局出入境管理处的规定，外籍人员在上海工作累计1年以上、月平均工资不低于上海市上年度全市职工月平均工资3倍并按月足额缴纳社会保险满1年的，可申请在上海市落户。这也就意味着，外籍人员需要在上海工作满1年，并每月足额缴纳社保1年才能有资格申请落户。
然而，对于大部分外籍员工来说，社保缴纳是一个不太好处理的问题。一是需要有固定的工作签证才能缴纳，二是缴纳金额高昂并且需要员工和企业共同缴纳，对于企业来说也需要承担非常高的成本。因此，很多企业和员工选择外服代缴来解决这个问题。
那么，社保上海外服代缴能落户吗？答案是可以的。根据上海市社保局的规定，单位通过外服代缴社保，缴纳的社保费是可以在外籍员工申请落户时结算的。因此，只要外籍员工在上海工作满1年，并通过外服代缴缴纳社保，就有资格申请在上海市落户。
总之，落户需要满足一定的条件，其中缴纳社保是其中一个重要条件。通过社保上海外服代缴缴纳社保是一种行之有效的方式，既可以解决企业和员工社保缴纳的问题，又可以保证外籍员工申请落户的条件达到要求。因此，如果外籍员工想要在上海落户，可以通过外服代缴缴纳社保来达到要求。
